Ti sei laureato in psicologia e dopo tanto studiare ti affacci finalmente al mondo del lavoro, chissà quante domande hai nella testa e chissà se hai chiaro cosa vuoi fare e soprattutto come realizzare i tuoi desideri professionali.

Certamente sai che la figura dello psicologo si è particolarmente evoluta negli ultimi decenni addirittura così tanto che oggi si fa fatica ad avere una visione di insieme sui molteplici campi in cui questo professionista può operare.

Questo è il momento per te di passare all’azione e ultimare quell’ultimo passo che ti permetterà di definire in modo chiaro le tue skills professionali e il tuo saper fare.

Un team di psicologi professionisti ha messo a punto il percorso formativo “Psicologia al Lavoro” che permette a giovani psicologi come te di trovare senza esitazione la propria strada acquisendo tutti le conoscenze ed i saper fare che sono indispensabili per poter bussare alla porta di una organizzazione, grande o piccola che sia e proporre la propria professionalità o cercare il proprio spazio come libero professionista o consulente per privati e aziende.

Ora spetta a te mettere da parte i libri  e passare all’azione, con noi.

Come sai lo psicologo è il professionista a cui si chiede di intervenire per promuovere migliori prestazioni ed un maggior benessere in persone, gruppi ed organizzazioni, facilitando il cambiamento verso soluzioni più efficaci e produttive.

Per farlo è indispensabile possedere non solo le conoscenze teoriche che hai appreso durante gli anni di Università ma anche e soprattutto le abilità comunicativo-relazionali e competenze in fatto di  valutazione e intervento in differenti contesti.

Per questo motivo ti proponiamo non il solito approccio teorico ma un vero e proprio percorso esperenziale guidato  da professionisti e imprenditori che ti aiuteranno ad entrare attraverso attività pratiche nel ruolo che piano piano si definirà davanti a te dello psicologo come professionista  al servizio delle organizzazioni e delle persone, in grado di gestire efficacemente un colloquio, effettuare valutazioni delle performance e del potenziale, fare un bilancio di competenze ed orientare al ruolo, selezionare personale, analizzare situazioni individuali o organizzative critiche, definire fabbisogni e realizzare interventi di formazione e coaching per favorire l’attivazione di risorse personali e migliorare il proprio benessere e il clima aziendale.

Momento fondamentale di questo percorso esperenziale sarà lo stage in azienda della durata di 6 mesi, durante il quale lavorando a fianco dell’azienda che ti avrà scelto e ti accoglierà avrai la grande opportunità di sviluppare  e mettere in pratica un progetto pensato sulle necessità di quella specifica realtà. 

 Il progetto sarà tuo e ti permetterà di farti conoscere ed apprezzare ma naturalmente nel suo sviluppo e nella sua realizzazione sarai sostenuto dal nostro team, tramite un supporto costante e punti nave in cui condividere la tua esperienza, i tuoi progressi e la condivisione delle soluzioni che avrai trovato per risolvere le criticità che ti capiterà di incontrare.

Al termine del percorso sarai pronto per le realtà lavorative e le sfide che vorrai affrontare e avrai le idee chiare su ciò che vorrai essere: valutatore, selezionatore, formatore, facilitatore di processi, coach e tanto altro ancora. 

Non perdere l’opportunità di partecipare ad un Master unico sul mercato e di diventare un professionista completo al passo con le esigenze del mercato del lavoro!